جدول النقطة الاستدلالية في قانون المالية 2023 للأجور وطريقة حساب النقطة الاستدلالية

جدول النقطة الاستدلالية في قانون المالية 2023 للأجور وطريقة حساب النقطة الاستدلالية، حيث يعد جدول الاستدلال من الجداول المهمة التي تم اقرارها من قبل الرئيس الجزائري عبدالمجيد تبون مؤخراً، والتي اعتمدت رسمياً من قبل وزارة المالية وذلك لحساب رواتب الموظفين في القطاعات العمومية الجزائرية، حيث نص قرار النقطة الاستدلالية عل وجود نسبة زيادة في الأجور، والتي تحسب عبر جدول النقطة الاستدلالية في قانون المالية الجزائرية للعام الجديد 2023 للأجور وكيفية حساب النقاط، لهذا سوف نبين لكم جدول النقطة الاستدلالية في قانون المالية 2023 للأجور وكيفية حساب النقطة الاستدلالية

النقطة الاستدلالية في قانون المالية 2023 في الجزائر

النقطة الاستدلالية هي نقطة يتم عبرها التعرف عل قيمة الراتب الاساسي للموظفين في القطاعات الحكومية، بالاضافة للتعرف على قيمة الزيادات عل الرواتب عن طريق النقطة الاستدلالية، وبالامكان استخراج قيمة التعويضات المالية المفروضة من الدولة ضمن ما يسم بالشبكة الاستدلالية، والجدير ذكره ان الشبكة الاستدلالية عبارة عن جدولة للبيانات ويتم فرزها ضمن جداول خاصة تسم بالجداول الاستدلالية، ومن اهم التعديلات عل قيمة الزيادة والنقاط الاستدلالية في الجداول كالآتي:

• رفع قيمة النقطة الاستدلالية لكل صنف في الجدول إلى حوالي خمسين 50 نقطة (تحسب بالدينار الجزائري).
• سوف يتم تطبيق القرار الجديد بالزيادة، بعد أن يتم وضع خطة واضحة لآلية تسيير العمل وفق برنامج الزيادة الجديد.
• التعديل الجديد في قيمة النقطة الاستدلالية سوف يتم تطبيقه على جميع الفئات في القطاعين العمومي والخاص.
• كما يتضمن التعديل الرقم الاستدلالي، الذي يعتبر مهم جداً في بيان النقاط التي يحصل عليها الموظف خلال سنوات عمله، مما يساعد في حساب راتب التقاعد للموظفين.

شاهد أيضاً: رابط موقع التسجيل في سكنات lpa 2023 والشروط

جدول النقطة الاستدلالية في قانون المالية 2023 للأجور

يعتبر الشبكة الاستدلالية الخاصة بجدول النقطة الاستدلالية عبارة عن جدول يوضح العديد القيم الاستدلالية، والمنصوص عليها بقانون المالية الجديد بتاريخ ال6 من ابريل 2022 ميلادي، والتي تم فيه تقسيم الجدول لثلاثة مجموعات رئيسية، وتفريع هذه المجموعات إلى فئات مجموعة من الدرجات والأرقام الاستدلالية، والتي توضح الأرقام الاستدلالية التي يمكن من خلالها احتساب راتب الموظف العمومي، ويتم ذلك وفقاً للمؤهلات العلمية التي يحملها الموظفين.

قيمة الزيادة للوظيفة العمومي وفق النقطة الاستدلالية

الجريدة الرسمية للجمهورية الجزائرية الصادرة في عددها الثالث والعشرين 23 ، الصادرة في الخامس من شهر رمضان 5/9/1443 هـ الموافق السادس من أبريل عام ألفين واثنين ميلادية / 6/4 /2022 خبر جديد، النقطة الاستدلالية وقيمة الزيادة بالنسبة للخدمة العامة في الجزائر، والتي صدرت بقرار رسمي من الرئيس عبد المجيد تبون، وفيما يلي مقطع فيديو يظهر أهم القرارات الجديدة المتعلقة بالدليل.

وتعتمد هذه التعديلات لزيادة رواتب الموظفين ، وتكون الزيادة التي ستكون حسب التقارير حوالي 14٪ أو 15٪ ، وكل ذلك سيواجه التضخم إذا بلغ معدل التضخم نحو 7٪ ، وفي مارس. هناك إجراءات جديدة سيتم الإعلان عنها بشكل رسمي ، وأن قيمة نقطة الاستدلال في قانون المالية 2023 هي 45 دينار.

شاهد أيضاً: كيفية حساب برجي الطالع من تاريخ ميلادي باسهل الطرق 2023

كيفية حساب النقطة الاستدلالية

عملت وزارة المالية في الجزائر على توضيح آلية محددة لحساب النقطة الاستدلالية، والتي تتم وفق الأرقام والقيم الاستدلالية الواردة في الجدول، حيث يتم احتساب النقطة الاستدلالية حسب الزيادة المضافة في المالية الجديدة القانون الذي أقرته الحكومة الجزائرية للعاملين في القطاعين الخاص والعام، حيث تحسب أجور الموظفين باتباع الآلية التالية:

• باعتبار أن القيمة الجديدة للنقطة الاستدلالية في القانون المالي الجديد هو خمسين 50 دينار جزائري.
• وبهذا يمكن احتساب راتب الموظف وفق المعادلة الحسابية التالية:
• الأجر القاعدي = (الرقم الاستدلالي المقابل لترتيب أصناف + الرقم الاستدلالي للدرجة في نفس الصنف)× قيمة النقطة الاستدلالية.

جدول الشبكة الاستدلالية للمرتبات و الأجور في 2023

يتم دفع الرواتب للموظفين على أساس جدول الشبكة الاستدلالية للمرتبات المحددة بالمرسوم الرئاسي 304/07 المادة 2 ”. حيث يتم ترتيب الموظفين بناء على شبكة مستويات التأهيل المحددة بالمرسوم الرئاسي رقم 304/07 المادة 3 . وعليه يتم حساب الراتب (الأجر) القاعدي حسب نص المادة 05 من المرسوم الرئاسي رقم 304-07 على النحو التالي.

• حيث ان الأجر القاعدي=(الرقم الاستدلالي المقابل لترتيب الأصناف+الرقم الاستدلالي للدرجة في نفس الصنف) xقيمة النقطة الاستدلالية (45دج_حسب_المادة_8_من_المرسوم_).
• كما أنه من بين هذه التدابير : رفع النقطة الاستدلالية التي تحتسب على أساسها رواتب موظفي القطاع العمومي. فما هي هذه النقطة الاستدلالية ؟ وكيف سيساهم رفعها في تحسين القدرة الشرائية لموظفي القطاع العام؟.
• بالاضافة لذلك ، هكذا يتمّ حساب الراتب الرئيسي للموظفين في الجزائرتحدّد قيمة الراتب الرئيسي .الذي يُدفع شهريا لموظفي القطاع العمومي في الجزائر ، إلى جانب التعويضات والعلاوات المرافقة له. بناء على شبكة استدلالية تسمّى “الشبكة الاستدلالية لمرتبّات الموظفين” المجموعات والأصناف لأجور و مرتبات الموظفين
• وهي عبارة عن جدول يتكوّن من مجموعات وأصناف وأقسام فرعية . تقابلها درجات وأرقام استدلالية ، يتمّ على أساسها حساب قيمة الراتب الذي سيتحصّل عليه الموظف.
• كما أن “المجموعات” و”الأصناف” و”الأقسام الفرعية” هي تصنيفات ترتّب على أساسها مستويات الأجور الممنوحة للموظفين. حسب مستوياتهم الدراسية ، وتبدأ من الصنف “1” الذي يمثّل حاملي شهادة التعليم الابتدائي وما دونها ، إلى غاية القسم الفرعي “6” الخاصّ بمستوى التأهيل الجامعي .
• مرورا بالصنف “11” لحاملي شهادة ليسانس، والصنف “16” لحاملي شهادة دكتوراه في الطب العام . والقسم الفرعي “1” لأصحاب شهادات الماجستير والدكتوراه.
• أمّا الأرقام الاستدلالية فهي قيم عددية تتصاعد بتصاعد الموظف. في الأصناف والأقسام الفرعية حسب مستواه الدراسي . وتٌضاف إليها قيم عددية أخرى تتصاعد أيضا حسب “درجات” الأقدمية. التي ينتقل الموظفون عبرها من الدرجة “1” إلى الدرجة “12”.
• ويُحسب الراتب الرئيسي للموظف . عن طريق ضرب الرقم الاستدلالي للصنف . مُضافا إليه الرقم الاستدلالي للدرجة . في قيمة النقطة الاستدلالية التي يحدّدها المرسوم الرئاسي .رقم 07-304 الصادر في سبتمبر 2007 (*) بـ: 45 دينار جزائري كالتالي.
• الراتب الأساسي = الرقم الاستدلالي للصنف ( أو القسم الفرعي ) + الرقم الاستدلالي للدرجة x النقطة الاستدلالية أي : 45 دج.بالمثال يتّضح المقال:الزيادة الأجور
• كما نفترض أن الموظف “س” يعمل في إدارة عمومية كمتصرف إداري ، بشهادة ليسانس في الحقوق مثلا . وقد شغل منصبه لمدّة زمنية تؤهله للارتقاء إلى الدرجة “الخامسة”.
• بالإضافة لذلك ،سيكون الصنف الذي ينتمي إليه هذا الموظف في شبكة الأجور هو الصنف “12” (**). وسيكون الرقم الاستدلالي. الذي يُحتسب على أساسه راتبه الشهري هو :
• 537 ( الرقم الاستدلالي للتصنيف 12 ) + 125 ( الرقم الاستدلالي للدرجة الخامسة ).
• كما أنه وبناء على ما سبق ، سيتمّ احتساب الراتب الرئيسي للصديق “س” كالتالي: 45x (537+125) = 29.790 دينار جزائري ( كراتب رئيسي بدون احتساب التعويضات والعلاوات ).
• بالإضافة لذلك فإن من شأن رفع قيمة النقطة الاستدلالية إلى ما يفوق قيمتها الحالية ( 45 دج ) . أن يُساهم في ارتفاع رواتب جميع الموظفين .التابعين لقطاع الوظيف العمومي . حسب القيمة الجديدة لها .

وبهذا نكون قد بينا لكم جدول النقطة الاستدلالية في قانون المالية 2023 للأجور وكيفية حساب النقطة الاستدلالية، وتعرفنا على قيمة الزيادة للوظيفة العمومي وفق النقطة الاستدلالية، جدول الشبكة الاستدلالية للمرتبات و الأجور في 2023