جدول رواتب المؤسسة العامة للرعاية السكنية
جدول رواتب المؤسسة العامة للرعاية السكنية، حيث يختلف رواتب الموظفين العاملين في مؤسسة الضمان الاجتماعي الحكومية عن رواتب الموظفين العاملين في الجهات الحكومية الأخرى وهذا ما سيوضحه عبر فقرات مقالنا بالحديث عنه معاشات هيئة الإسكان الحكومية حيث سيتم عرض جدول رواتب هيئة رعاية الإسكان الحكومية موضحًا مقدار المكافآت المختلفة التي يتلقاها موظفو المؤسسة.
معاشات هيئة الإسكان الحكومية
ارتفعت أجور العاملين في الكويت بنحو 9.3٪ بين عامي 2015 و 2023 من وتعتبر معاشات موظفي الإدارة العامة للإسكان بدولة الكويت أعلى من معاشات الموظفين في القطاعات العامة الأخرى، وتبلغ قيمة الزيادة حوالي 30 دينارًا لكل وظيفة شهريًا، على الرغم من تساوي الرواتب الأساسية. للوظائف العليا لموظفي مؤسسة بها موظفين في وزارات أخرى يستحق منصب المدير العام في مؤسسة بدل أداء يبلغ حوالي 1،100 دينار كويتي، بالإضافة إلى مكافأة مالية تقارب 1،142 دينار كويتي ومكافأة قيادية. 1،500 دينار كويتي بينما يتلقى المدير العام في مؤسسات أخرى 850 دينارًا كويتيًا مع مكافأة تحفيزية تصل إلى 230 دينارًا كويتيًا على أعلى مستوى.
شاهد أيضا: تسجيل منح الأراضي 1444 وشروط التقديم لها وطريقة الحجز
جدول رواتب هيئة الإسكان الحكومية
ينقسم موظفو الإدارة العامة للإسكان بدولة الكويت إلى مجموعات تتكون كل منها من عدة درجات، وتشمل مجموعات المنشأة مجموعة مناصب إدارية، ومجموعة عمل عامة، ومجموعة عمل فنية مساعدة، ومجموعة عمل ثانوية وفيما يلي جدول رواتب هيئة الإسكان الحكومية لكل من هذه المجموعات (الراتب والعلاوات بالدينار الكويتي).
جدول رواتب المناصب التنفيذية هيئة الإسكان بالولاية
يبين الجدول التالي الرتب والرواتب الشهرية للموظفين الذين يشغلون مناصب إدارية في الهيئة العامة للإسكان الكويتية:
| متنوع | الراتب الاساسي | مكافأة دورية | الحد الأدنى للبقاء في الفصل | ||
| أول ملزمة | آخر مقيد | يستحق كل هذا العناء | عددهم | ||
| رئيس تنفيذي عظيم | 790 | 790 | مُثَبَّت | – | – |
| نائب وزير | 700 | 780 | 16 | 5 | – |
| نائب المدير العام / مساعد الوكيل | 600 | 680 | 16 | 5 | – |
جدول الدفع للوظائف الحكومية، هيئة رعاية الإسكان الحكومية
رواتب الموظفين الذين يشغلون مناصب عامة في الهيئة العامة للإسكان بدولة الكويت هي:
| متنوع | الراتب الاساسي | مكافأة دورية | الحد الأدنى للبقاء في الفصل | ||
| أول ملزمة | آخر مقيد | يستحق كل هذا العناء | عددهم | ||
| فئة (فئات) | 555 | 630 | 15 | 5 | 4 |
| الفئة (ب) | 480 | 555 | 15 | 5 | 4 |
| أولاً | 420 | 480 | 12 | 5 | 2 |
| ثانية | 370 | 420 | 10 | 5 | 2 |
| ثالث | 320 | 370 | 10 | 5 | 2 |
| الرابعة | 270 | 320 | 10 | 5 | 2 |
| الخامس | 215 | 255 | 8 | 5 | 2 |
| السادس | 180 | 215 | 7 | 5 | 2 |
| السابع | 145 | 180 | 7 | 5 | 2 |
| ثامن | 120 | 145 | 5 | 5 | 2 |
جدول رواتب المساعد الفني، هيئة رعاية الإسكان الحكومية
يبين الجدول التالي الرتب والرواتب الشهرية للموظفين الذين يشغلون مناصب فنية مساعدة في الهيئة العامة للإسكان بدولة الكويت:
| متنوع | الراتب الاساسي | مكافأة دورية | الحد الأدنى للبقاء في الفصل | ||
| أول ملزمة | آخر مقيد | يستحق كل هذا العناء | عددهم | ||
| أولاً | 235 | 305 | 7 | 10 | – |
| ثانية | 175 | 235 | 6 | 10 | 5 |
| ثالث | 150 | 175 | 5 | 5 | 5 |
| الرابعة | 130 | 150 | 4 | 5 | 5 |
| الخامس | 115 | 130 | 3 | 5 | 5 |
| السادس | 100 | 115 | 2 | 5 | 5 |
جدول رواتب المساعدين، هيئة رعاية الإسكان الحكومية
رواتب الموظفين الذين يشغلون مناصب مساعدة في هيئة الإسكان الحكومية هي كالتالي:
| متنوع | الراتب الاساسي | مكافأة دورية | الحد الأدنى للبقاء في الفصل | ||
| أول ملزمة | آخر مقيد | يستحق كل هذا العناء | عددهم | ||
| أولاً | 165 | 215 | 5 | 10 | – |
| ثانية | 125 | 165 | 4 | 10 | 5 |
| ثالث | 95 | 125 | 2 | 10 | 5 |
جدول بدلات هيئة الدولة للرعاية السكنية
يوضح الجدول التالي قيمة المزايا المختلفة التي يتلقاها موظفو الإدارة العامة للإسكان بدولة الكويت بمجموعات وفئات مختلفة (القيم بالدينار الكويتي):
| مجموعة / فئة | مكافأة اجتماعية | طبيعة العمل | مكافأة تشجيعية | المكافآت المالية للقادة | مكافأة خاصة للقادة | |
| بكالوريوس | متزوج | |||||
| المناصب القيادية | ||||||
| مدير عام ممتاز | 448 | 448 | 1100 | – | 1142 | 1500 |
| نائب وزير | 425 | 425 | 1000 | – | 850 | 1000 |
| نائب المدير العام / مساعد الوكيل | 400 | 400 | 800 | – | 750 | 670 |
| الوظائف العامة | ||||||
| فئة (فئات) | 268 | 368 | 211 | 450 | – | – |
| الفئة (ب) | 253 | 353 | 191 | 395 | – | – |
| أولاً | 235 | 328 | 174 | 340 | – | – |
| ثانية | 222 | 315 | 159 | 285 | – | – |
| ثالث | 203 | 291 | 144 | 230 | – | – |
| الرابعة | 190 | 278 | 129 | 175 | – | – |
| الخامس | 169 | 250 | 113 | 140 | – | – |
| السادس | 161 | 242 | 101 | 135 | – | – |
| السابع | 147 | 222 | 89 | 130 | – | – |
| ثامن | 141 | 216 | 79 | 125 | – | – |
| دعم المواقف الفنية | ||||||
| أولاً | 189 | 282 | 107 | 130 | – | – |
| ثانية | 167 | 255 | 90 | 125 | – | – |
| ثالث | 154 | 235 | 80 | 120 | – | – |
| الرابعة | 149 | 230 | 71 | 115 | – | – |
| الخامس | 140 | 215 | 63 | 110 | – | – |
| السادس | 136 | 211 | 55 | 105 | – | – |
| وظائف اضافيه | ||||||
| أولاً | 165 | 253 | 68 | 105 | – | – |
| ثانية | 149 | 230 | 55 | 100 | – | – |
| ثالث | 136 | 211 | 44 | 95 | – | – |
راتب المهندسين في هيئة رعاية الإسكان الحكومية
تختلف رواتب المهندسين في الهيئة العامة للإسكان حسب الوظيفة التي يشغلها المهندس وعدد سنوات الخدمة. فيما يلي رواتب المهندسين في المؤسسة:
- الراتب الأساسي لمهندس الدرجة الرابعة مربوط بـ (270) دينار كويتي.
- الراتب الأساسي لمهندس الدرجة الثالثة والمربوط بالدرجة الأولى هو (320) ديناراً كويتياً.
- الراتب الأساسي لمهندس الدرجة الثانية مربوط بالدرجة الأولى (370) دينار كويتي.
- الراتب الأساسي للمهندس المتميز مربوط بـ (420) دينار كويتي.
- الراتب الأساسي للمهندس (أ) مربوط بـ (480) دينار كويتي.
- الراتب الأساسي للمهندس الأول (ب) هو (555) دينار كويتي.
- الراتب الأساسي لمهندس لمنصب نائب المدير العام / مساعد نائب السكرتير (600 دينار كويتي).
- الراتب الأساسي للمهندس لمنصب وكيل الوزارة (700) دينار كويتي.
- الراتب الأساسي للمهندس كمدير عام ممتاز (790 دينار كويتي).
في الختام، قمنا بفحص المعاشات التقاعدية للهيئة الحكومية للرعاية السكنية من خلال تضمينها جدول رواتب هيئة الإسكان الحكومية حددنا أيضًا مقدار المكافآت الدورية والمكافآت الاجتماعية والحوافز والإدارية الإضافية التي يتلقاها موظفو المنظمة.
