رواتب المهندسين في المؤسسة العامة للرعاية السكنية
رواتب المهندسين في المؤسسة العامة للرعاية السكنية، وأولئك الذين يبدؤون حياتهم المهنية في مؤسسة كموظفين مصنفين في الدرجة الرابعة في مجموعة المناصب الحكومية ثم ينتقلون إلى مراتب أعلى على مر السنين، وعبر سطور المقال التالي معاشات المهندسين في المؤسسات الحكومية، والتي تعتبر أوراق اعتماد رعاية الإسكان، من الدرجة الأولى حتى منصب الرئيس التنفيذي، ممتازة إذا حققوا ذلك.
رواتب المهندسين في المؤسسة العامة للرعاية السكنية
ارتفعت أجور القطاع العام الكويتي بنحو (127) ديناراً كويتياً خلال السنوات الست الماضية، وكما توضح القائمة التالية معاشات المهندسين العاملين في الهيئة العامة للإسكان في الكويت:
- أول أجر أساسي مقيد لمهندس الدرجة الرابعة: 270 دينار كويتي.
- يرتبط الراتب الأساسي الأول بالصف الثالث: 320 د.ك.
- الراتب الأساسي من الفئة الأولى لمهندس الفئة الثانية: 370 دينار كويتي.
- راتب أساسي من الدرجة الأولى مرتبط بمهندس من الدرجة الأولى: 420 د.ك.
- الراتب الأساسي الأول مرتبط بفئة مهندس (أ): 480 دينار كويتي.
- الراتب الأساسي الأول المتقيد للمهندس من الفئة (ب): 555 د.ك.
- الراتب الأساسي لمهندس لمنصب نائب المدير العام / نائب الأمين المساعد: 600 دينار كويتي.
- الراتب الأساسي للمهندس كسكرتير مساعد: 700 دينار كويتي.
- الراتب الأساسي للمهندس في منصب الرئيس التنفيذي ممتاز : 790 دينار كويتي.
شاهد أيضا: سلم رواتب العسكر الجديد والبدلات والعلاوات 1444 في السعودية
لذلك، نكون قد وصلنا إلى نهاية مقالتنا التي درسناها راتب المهندسين في هيئة رعاية الإسكان الحكومية حيث تم تسليط الضوء على معنى الراتب الأساسي وهو الراتب الأول الذي يتقاضاه المهندس منذ بداية تعيينه في المؤسسة وأثناء الانتقال بين الفئات المختلفة.
